Filosofia organizacional
Código de integridad
SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
OBJETIVOS
Objetivo general
Diseñar e implementar el sistema de Gestión y seguridad en el trabajo, para la EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE SANTANDER S.A E.S.P, ubicada en la Calle 36 No 31-39 Oficina 131 Centro Empresarial Chicamocha del Municipio de Bucaramanga Santander.
Objetivos específicos
- Realizar un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, que permita identificar y valorar los factores de riesgos existentes en las áreas y/o puestos de trabajo, que puedan generar accidentes y enfermedades laborales en los colaboradores de la EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE SANTANDER S.A E.S.P
- Diseñar las políticas del sistema de Gestión y seguridad en el trabajo.
- Determinar las pautas para conformar el Comité Paritario del Sistema de Gestión y salud en el trabajo COPASST y la brigada de emergencia.
- Ejecutar capacitaciones al personal de la empresa para que posean el conocimiento necesario en el tema y tome conciencia frente a los accidentes de trabajo.
- Fomentar programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los funcionarios de la empresa, para formar trabajadores con costumbres sanas, disminuyendo ausentismo por enfermedad común u otras causas diferentes al trabajo.
- Promover las normas internas del Sistema de Gestión y seguridad en el trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, para facilitar el control de los peligros y prevenir la aparición de accidentes y enfermedades laborales.
- Velar por el correcto desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
- Tomar medidas correctivas encontradas y de esta manera dar una acción de mejora a la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
Reviso: Dra. Diana M. Pedraza/Directora Administrativa
Elaboro: Neira Patricia Gamboa/Responsable SISO
Aprobó: Dra. Nohora Cristina Flórez Barrera/Gerente ESANT S.A E.S.P
Politica SGSST
Politica SGSST
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Reglamento de higiene y seguridad industrial
Política de alcohol y drogas
Política para la prevención del acoso laboral
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL ESTIMULOS E INCENTIVOS 2022
PL-GER-PLA-002 V01 PLAN ESTRATEGICO 2022-2031
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2022 - CRONOGRAMA
Resolución de Protocolos de Bioseguridad
PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO 2019
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PLAN DE CAPACITACION 2019-2220
PLAN DE CAPACITACION 2018 -2019
PLAN DE BIENESTAR 2019
Política del SG -SST
Politica Contra Acoso Laboral
POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS - SGSST
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y NORMATIVOS - SGSST
Plan de Bienestar Social para los Trabajadores de la ESANT SA ESP
Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgo IPVR
PLAN DE EMERGENCIAS ESANT SA ESP
PLANO EVACUACION ESANT PLANTA 1
PLANO EVACUACION ESANT PLANTA 2
Reglamento de higiene y seguridad industrial
SG-SST RESOLUCIÓN No 67
SG-SST CONFORMACION BRIGADA DE EMERGENCIA ESANT
MARCO LEGAL SG-SST